Intervenant social/intervenante sociale à Châteauguay, Québec

 Principales responsabilités
Recrutement
• En continu : recrutement des bénévoles selon les divers besoins de l'organisme ;
• En continu : recrutement des participants selon l'offre de service.

Encadrement et soutien des bénévoles
• En continu : rencontres informelles avec chaque bénévole - suivi en lien avec le déroulement des ateliers – recommandation vis-à-vis différentes problématiques (au besoin) et suivis des apprentissages;
• Fournir à tous les formateurs le matériel didactique et le soutien logistique nécessaires à la formation.
 

Encadrement et soutien des participants
• En continu : rencontres individuelles avec les participants afin de les informer quant à leur nouvelle démarche et verbalisation des attentes de part et d'autres;
• Élaboration de l'horaire selon le niveau de chacun des participants et modification au besoin.

Accueil
• Accueillir les participants, les bénévoles ainsi que toutes les personnes qui se présentent au CEP ;
• Recevoir les appels téléphoniques ;

Secrétariat
• Recevoir les inscriptions et effectuer les suivis pour les ateliers et formations ;
• Offrir le service d'écrivain de rue en l'absence de bénévole ;
• Tenir registre de présences à jour ;
• Etc.

Développement des services offerts
• Identifier et évaluer les besoins en matière de formation au sein la communauté et des partenaires (annuellement).

Vie associative
• Organiser et s'impliquer dans le déroulement des activités de levée de fonds;
• S'impliquer dans l'organisation de l'assemblée générale annuelle.

Activités et responsabilités diverses 
• Animer des ateliers de formations selon les compétences;
• Solliciter les commerçants et entreprises pour dons et commandites;
• Participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec la direction ;
• Organiser le dîner des bénévoles ;
• Accomplir toutes autres tâches et responsabilités connexes à son rôle.

Formation et expérience 
• Diplôme d'études secondaire ou diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent. Une combinaison adéquate de formation académique et d'expérience pertinente sera   considérée?;
• Expérience pertinente dans l'animation de groupe?; 
• Expérience dans le domaine communautaire (un fort atout).

Connaissances 
• Connaissance des enjeux et des problématiques touchant l'alphabétisation et la francisation?; 
• Très bonne maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne connaissance de la Suite Office, des outils de bureautique et des plateformes de médias sociaux.

Compétences et aptitudes essentielles
• Communication : aisance, courtoisie et facilité à entrer en relation avec les autres;
• Capacité d'adaptation;
• Aptitude à la sollicitation;
• Sens des responsabilités, professionnalisme et discrétion ;  
• Esprit d'équipe et collaboration;
• Faire preuve de comportements propices au maintien d'un climat de travail harmonieux et d'entraide;
• Agir avec transparence.