Intervenant social/intervenante sociale en logement social et communautaire à Saint-félicien, Québec

Mandat :
Sous la responsabilité de la direction générale, l'intervenant (e) sociocommunautaire en HLM a pour mandat de contribuer à l'amélioration et au maintien de la qualité de vie des locataires, en visant leur stabilité résidentielle. Pour ce faire, il-elle favorise le développement de leur autonomie et d'un sentiment d'appartenance à leur milieu, tout en constituant un pont vers les ressources du milieu.

Tâches :
- Intervenir individuellement auprès des locataires dans le cadre de situations particulières, en suscitant leur responsabilisation et leur prise en charge ;

- Accueillir les nouveaux locataires et voir à leur compréhension des responsabilités partagées entre l'Office et les locataires;

- Soutenir les locataires dans la gestion de leurs conflits et dans les différentes étapes du processus de plainte, en favorisant le recours à la médiation;

- Évaluer les besoins des locataires et le cas échéant, les référer et les orienter vers les ressources du milieu;

- Soutenir les associations de locataires par la rédaction de documents, l'animation de réunions et l'accompagnement dans la prise de décision et la réalisation d'activités;

- Représenter les offices d'habitation de la MRC auprès de différentes instances locales de concertation;

- Recueillir et tenir à jour l'offre de services et d'activités dans les différents milieux;

- Développer des projets d'intervention répondant aux besoins des locataires et/ou susciter leur participation aux projets et activités déjà en place dans les différents milieux.

Profil :
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine lié aux sciences sociales;

- Expérience d'au moins trois ans dans un mandat similaire serait souhaitable;

- Capacité à s'adapter à différentes clientèles et à mener différents types d'intervention visant à favoriser la collaboration et l'autonomie des locataires dans leur relation avec l'Office et dans leur vie en général;

- Tact et doigté dans la gestion de situations délicates ;

- Excellentes capacités communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit;

- Capacité d'analyse, autonomie, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation;

- Adhésion à la vision de l'intervention de l'organisation et capacité à porter cette vision auprès des différents partenaires;

- Très bonne connaissance de la suite Office, aisance dans la gestion de boîtes courriel et dans la navigation sur Internet.

Conditions d'emploi :

- Assurances collectives et régime de retraite ;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
- Lieux de travail :  MRC du Domaine-du-Roy;
 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 16 novembre 2023, auprès de Mme Louise Dufour, directrice, à l'adresse suivante : direction@ohdr.ca

Seules les personnes sélectionnées pour l'entrevue seront contactées.