Conseiller/conseillère en ressources humaines à Lévis, Québec

Tu es à la recherche d'un milieu de travail porté par une culture de santé et mieux-être ' Être dans l'action auprès des humains te permet d'être sur ton X ' Tu aimes conseiller, communiquer et analyser tout en exerçant ta créativité '

C'est toi qu'on cherche ! Nous recrutons un nouveau ou une nouvelle membre pour notre équipe de ressources humaines. Envie d'en savoir plus '

La journée typique d'un conseiller ou d'une conseillère en ressources humaines chez Synertek débute par une tournée d'usine afin de prendre le pouls. C'est le moment idéal pour répondre aux questions des employés sur différents sujets, comme les vacances, les horaires offerts ou les assurances collectives. Ensuite, tu pourrais avoir à réaliser des entrevues téléphoniques avec des candidats, organiser la célébration de l'anniversaire de Synertek, puis rencontrer un employé pour discuter de ses besoins de formation. Enfin, ta journée pourrait se terminer par la participation aux différents projets axés sur le bien-être des employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Parmi les défis stimulants qui t'attendent, tu auras à :
• Coordonner le processus d'embauche et de sélection tant local qu'à l'international.
• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des employés quant aux questions liées au système de paie, au régime d'assurance collective et autres avantages sociaux;
• Initier et coordonner des activités pour animer la vie sociale de l'entreprise, célébrer les réussites ou mobiliser l'équipe;
• Soutenir les gestionnaires dans leurs défis de gestion des ressources humaines et dans l'application des politiques et procédures de l'entreprise;
• Optimiser la visibilité de la marque employeur au niveau du marché et des différentes plateformes, par des concepts créatifs et originaux, pour attirer les candidats potentiels correspondant aux valeurs et à la culture de l'entreprise;
• Participer à l'élaboration des politiques, programmes, normes, règles ou procédés de gestion des ressources humaines, en effectuer le suivi et assurer leur diffusion;
• Selon tes intérêts, tu pourras aussi t'impliquer dans des dossiers comme l'environnement, la diversité et l'inclusion, la santé physique et le bénévolat.
• Toutes autres tâches associées

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
• Avoir de 1-3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Démontrer un talent naturel et de l'intérêt à travailler avec la technologie et réseaux sociaux;
• Créativité, sens de l'innovation et sens critique;
• Habiletés communicationnelles développées;
• Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
• Avoir le sens du service client, que ce soit avec un employé ou un gestionnaire;

Horaire :

40h du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 11h30.