Caissier/caissière au service à la clientèle à Pincourt, Québec

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le caissier est le premier et le dernier contact avec le client. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c'est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients. 

Sommaire du poste

Le titulaire du poste opère une caisse de manière dynamique et courtoise. Le caissier doit en tout temps sauvegarder et promouvoir l'image de l'entreprise par son professionnalisme et la qualité de son service à la clientèle. Il accueille les clients, effectue les suivis des commandes en lignes et au comptoir et diverses tâches administratives. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux. Toutes autres tâches connexes. 

Profil recherché

Compétences

• Être professionnel et détenir de l'entregent;
• Être un bon communicateur;
• Avoir la capacité de résoudre des problèmes rapidement;
• Avoir un bon esprit d'équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir de l'expérience en tant que caissier (un atout);
• Avoir de l'expérience dans le commerce de détail (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, anglais (atout). 

Conditions de travail

• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l'expérience et l'équité interne); 
• Environnement de travail debout;
• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
• Charges jusqu'à 50 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l'embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Des questions' dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte