Responsable communautaire à Shawinigan, Québec

Fondée en 1833, la Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est une organisation mondiale de laïcs catholiques unis par leur mission commune de servir des personnes démunies. Au Canada seulement, la SSVP aide plus de 350?000 personnes démunies chaque année. Ils apportent une aide matérielle à des personnes et familles partout au pays. Que ce soit à domicile, dans la rue, dans les refuges, à l'hôpital ou en prison, leur travail ne connaît aucune frontière. 

La Société de Saint-Vincent de Paul est présente à Shawinigan depuis 1923. Elle sert les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion.  La SSVP comporte deux principales activités: le magasin d'occasion et le soutien alimentaire. 

VOTRE DÉFI 

• Rechercher de subventions reliées au communautaire;
• Faciliter et harmoniser les liaisons avec les organismes communautaires de Shawinigan (CDC);
• Être responsable du soutien alimentaire; 
• Promouvoir la Fondation qui est destinée au communautaire (dons, legs, etc.) et, à cet égard, voir à organiser diverses activités de financement;
• Voir au recrutement des bénévoles de la SSVP de Shawinigan et est appelé à intervenir, au besoin, auprès de bénévoles; 
• Supporter des activités en lien avec la Guignolée, l'Opération Bonne Mine et le Noël du pauvre;
• Planifier les activités sociales des employés et des bénévoles de la Société; 
• Planifier, organiser et coordonner le 100e anniversaire de la SSVP de Shawinigan;
• Être en charge de l'acceptation des demandes d'aide et d'assistance venant du public et/ou d'organismes;
• Représenter le conseil d'administration auprès de la Fondation Société Saint-Vincent de Paul. En assurer un suivi et produire un résumé annuel;
• Être responsable des frais inhérents;
• Voir au suivi du budget dont il est responsable; 

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un DEC en administration ou toutes autres formations associées à une expérience pertinente; 
• Habileté à gérer un budget;
• Aisance avec la suite Office (Microsoft Team, Word, Excel, Powerpoint); 
• Posséder une bonne connaissance du milieu communautaire;
• Posséder certaines aptitudes en organisation d'événements (un atout);
• Est appelé à travailler à des heures irrégulières (au besoin);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite;
• Capacités à maintenir une bonne gestion documentaire;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
• Horaire de travail flexible: du lundi au vendredi, de jour;
• Vacances annuelles; 
• Congés fériés ; 
• Fermeture de l'organisme rémunérée pendant les fêtes (1 semaine); 
• Salaire entre 48 000$ et 56 000$ annuellement en fonction de l'expérience et de la formation de la personne candidate
• Cellulaire fourni; 
• RVER; 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RC-SSVPS-23);