Agent de prévention à Mirabel, Québec

Relevant du chef aux opérations, l'agent de prévention:

-assure l'application et participe à la révision de la réglementation municipale sur la prévention des incendies;

-analyse et exige des plans de sécurité incendie et d'évacuation;

-effectue les tournées de prévention et d'inspection pour les risques élevés et très élevés sur le territoire;

-procède à l'inspections de bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et publics afin de faire appliquer les règlements, codes et lois en matière de sécurité incendie;

-rédige des rapports d'inspections, émet les avis de recommandation et assure le suivi;

-effectue un suivi avec le responsable à la prévention des actions prises relativement au schéma de couverture de risques;

-peut être appelé à participer au combat des incendies;

-accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences :

-détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un certificat universitaire en technologies en prévention des incendies;

-détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou la formation de Pompier 1 et Pompier 2 reconnues par l'École nationale des pompiers du Québec;

-posséder un minimum une (1) année d'expérience en prévention;

-détenir un permis de conduire de classe 4a valide;

-habileté à lire des plans et devis et connaissance de la structure de bâtiment;

-avoir une très bonne connaissance des lois, normes, codes, règlements et orientations ministérielles en matière de sécurité incendie;

-aptitudes et traits de personnalité appropriés, tels que le jugement, l'autonomie, l'entregent et l'initiative;

-bonne connaissance des logiciels informatiques, notamment Word, Excel et capacité d'apprendre facilement les différents autres logiciels reliés à la tâche;

-connaissance de l'anglais, du logiciel Target et de Visio seront considérée comme des atouts.

Horaire de travail :

Les heures de travail sont de huit heures (8 h 00) à midi (12 h 00) et de treize heures (13 h 00) à seize heures trente (16 h 30), du lundi au vendredi. Exceptionnellement, la direction du Service peut modifier l'horaire de travail afin de permettre des interventions en dehors des heures régulières pour les entreprises qui en font la demande.

Conditions de travail :

Les conditions de travail sont celles prévues par la Loi sur les normes du travail, à l'exception de la durée et de l'indemnité des vacances alloués qui sont celles stipulées à la convention collective.

Le taux horaire de l'échelon 1 est de 22,42$ et de l'échelon 7 de 30,51$.

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Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.