Adjoint/adjointe à la direction -drummondville à Drummondville, Québec

***Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, allez dans la section "Dépose ton CV" et procédez à la création de votre profil. Vous pourrez ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oubliez pas de joindre votre CV. Au plaisir! 
 
On te reconnaît pour ta diplomatie, ta capacité de travailler en équipe et ton dynamisme ' Tu es autonome et pour toi, la confidentialité est indispensable ' Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme adjointe à la direction !

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

L'adjoint à la direction assiste un cadre supérieur dans ses fonctions administratives et professionnelles. Tu pourrais donc être appelé à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :

Voir au fonctionnement administratif d'une direction et aux relations internes et externes de celle-ci;
Traiter les requêtes acheminées au cadre supérieur et répondre adéquatement et de façon autonome aux demandes;
Régler des situations problématiques, déterminer les actions à poser, informer le cadre supérieur ou diriger les demandes aux personnes concernées pour le suivi;
Assister le contrôle de la qualité des documents et proposer des moyens d'améliorer l'organisation du travail et les services offerts par le personnel de bureau.

Exigences :
 

Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou en bureautique sera considéré comme un atout;
Maîtrise le français écrit et parlé;
Excellentes connaissances des logiciels Word et Excel;
 

Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.

Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.