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Coordonnateur entretien des bâtiments à Montréal, Québec


"Go rh" est à la recherche de "1" poste(s) pour "Coordonnateur entretien des bâtiments".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Le Collège Dawson, situé dans un édifice patrimoine construit en 1908, a 10,000 étudiants et 3,000 employés, et offre un environnement de travail enrichissant, vibrant et stimulant. La vision stratégique de collaboration, d'innovation et de créativité du Collège Dawson favorise le développement personnel et professionnel de ses employés. 

Nature du travail

Sous l'autorité du directeur des ressources matérielles, le coordonnateur ou la coordinatrice de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, avec l'aide d'un gestionnaire, gère une équipe multidisciplinaire de diffèrent niveaux d'expérience et qui est composée des techniciens ou techniciennes, et des gens de métier. De plus, en collaboration avec d'autres départements et secteurs, le coordinateur ou la coordinatrice coordonne, supervise et évalue les activités et les ressources reliées aux améliorations de l'entretien du bâtiment. Il ou elle est aussi responsable de la priorisation, de la planification, de la coordination, de la mise en oeuvre, de la supervision et de l'évaluation des activités et des ressources relatives à l'entretien et à la maintenance des bâtiments, des terrains, des infrastructures et de l'équipement.

Les avantages incluent, entre autres 

  • Une échelle salariale entre 78, 015$ et 104,017$ par année;
  • Un Régime de retraite du personnel d'encadrement - RRPE et une assurance santé et dentaire dès le 1er jour en emploi;
  • 13 jours fériés/an;
  • 6 semaines de vacances par année;
  • Subventions et possibilités de perfectionnement professionnel;
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille;
  • Un accès aux cours dispensés au Collège;
  • Le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels ;

Qualifications et exigences

  • Un diplôme de premier cycle dans une spécialisation appropriée (architecture ou génie — bâtiment, mécanique ou électrique). Un minimum de six (6) ans d'expérience dans l'entretien des bâtiments, dont au moins trois (3) ans dans un poste de gestion;
  • Solide connaissance de l'entretien et de la réparation des bâtiments;
  • Solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et analytiques;
  • Bonne connaissance de la législation de la CNESST et expérience pertinente en matière de prévention de la santé et de la sécurité, de préférence en milieu industriel;
  • Connaissance des logiciels de maintenance préventive tels que Maximo et Suite Microsoft Office;
  • Connaissance de l'environnement syndiqué;
  • Connaissance des règles et des méthodes de gestion dans les secteurs public et parapublic, ainsi que dans la gestion des contrats;
  • Personne dynamique exerçant un excellent jugement tout en communiquant bien avec les autres et en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe;
  • Sens développé des priorités et grande capacité à résoudre rapidement les problèmes;
  • Bilingue anglais et français (écrit et oral);
  • Un titre professionnel tel que membre de l'Ordre des ingénieurs constitue un atout.
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la constructionBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et desi

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 78,015.00$ - Annuelle » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé - Anglais parlé et écrit - Moyen ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Coordonnateur entretien des bâtiments" de l’entreprise « Go rh », citons aussi que l’horaire est de « 40.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2023-10-16 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Go rh" et comment le contacter:

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients. 

 

 

Voici l’adresse du lieu de travail: « 3040 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3Z1A4 »

La personne à contacter est : « Anouk Perrin »