Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - chargé de projet en soutien au déploiement de services de proximité à Val-d'or, Québec

Poste à combler
MRC à déterminer : #0009-9999-525 - temps complet temporaire (avis d'intérêt) - jour - DSM

Entrée en fonction : dès que possible

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l'autorité de la conseillère cadre en soutien aux pratiques professionnelles et aux programmes – volets transversaux, porteuse de la démarche de proximité, et en tant que chargé de projet, vous aurez comme mandat principal de soutenir un projet en collaboration avec le porteur de la démarche au sein du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Soutenir le porteur de la démarche dans le déploiement d'une vision globale et intégrée des services de proximité;
2. Collaborer à la mise en place du projet auprès des partenaires du milieu;
3. Soutenir le porteur de la démarche dans l'arrimage interdirections en collaboration avec les différents chargés de projet (PQPTM, Agir tôt, Aire ouverte, Agent d'amélioration continue en GMF, etc.) et l'agent de planification et de programmation en recherche du soutien à la pratique professionnelle.

Exigences :
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Expérience
• Doit détenir une expérience minimale en intervention de quatre (4) ans.

Particularités du poste
• Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile);
• Selon son port d'attache, la personne peut être appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.

Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d'assurances collectives
• Régime d'avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l'organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 28 septembre 2023 à 16 h 00 à Stéphanie Allaire, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l'adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.