Brio3227 - intervenant / intervenante à l'information et à la défense de droits à Saint-hyacinthe, Québec

Vous avez envie de faire une réelle différence dans la vie des gens vivant avec un handicap ou des limitations '

Le Regroupement Maskoutain des Utilisateurs du Transport Adapté (RMUTA) est un organisme à but non lucratif qui défend les droits des utilisateurs à l'égard du transport adapté de la MRC des Maskoutains.

En vue d'un départ à la retraite, l'organisme est à la recherche d'un Intervenant ou une intervenante à l'information et à la défense des droits qui saura représenter et soutenir les membres de l'organisme. Prenez part à la mission !

Relevant du conseil d'administration, le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable de défendre les droits des utilisateurs. Pour ce faire, il ou elle aura les responsabilités suivantes :

• Défendre les droits et promouvoir les intérêts des personnes handicapées à l'égard du transport adapté auprès des autorités concernées ;
• Informer les membres sur leurs droits et obligations concernant le service de transport adapté ;
• Être proactif envers les situations qui compromettent les acquis des utilisateurs et leurs droits ;
• Regrouper les utilisateurs du transport adapté, ainsi que certaines associations concernées par la mission ;
• Sensibiliser la population en général sur l'importance du transport adapté comme outil d'intégration pour les personnes handicapées ;
• Rechercher et identifier les opportunités de visibilité, de représentation et de partenariats ;
• Faire la promotion des services du RMUTA selon les besoins identifiés ;
• Fournir un soutien provincial au besoin ;
• Faire la gestion administrative (demande de financement annuel et reddition de compte auprès des bailleurs de fonds, élaborer et suivre le budget annuel de l'organisme, préparer et tenir les rencontres du conseil d'administration et de l'assemblée générale annuelle des membres, tenir la comptabilité courante).

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

• Formation appropriée dans un domaine en lien avec l'emploi ;
• Connaissance de la défense des droits et du milieu communautaire ;
• Intérêt à travailler à l'amélioration des conditions de vie des personnes à mobilité réduite (handicapées et aînées) ;
• Faire preuve d'écoute et d'empathie ;
• Démontrer une bonne capacité d'analyse ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance de la comptabilité (Sage 50).

En intégrant le RMUTA vous contribuerez directement à la cause des personnes vivant avec un handicap ou des limitations.

• Possibilité d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur) ou autres ententes possibles ;
• Possibilité d'avoir un horaire flexible et hybride (entente à déterminer) ;
• Espace de bureau favorisant le partage et l'entraide avec d'autres OBNL ;
• Coaching disponible pour l'aspect administratif du poste.