Conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (sst) à Québec, Québec

Le ou la conseiller(ère) en santé-sécurité et environnement a pour principale responsabilité de maintenir une culture forte de santé-sécurité dans une organisation où la SSTE est une priorité. Il ou elle travaillera de concert avec tous les intervenants (direction, ressources humaines, superviseurs, maintenance, employés et syndicat) afin d'identifier, corriger et contrôler les risques d'accidents de travail et de maladies professionnelles. Par son expertise et ses connaissances, la personne contribue activement au maintien et à l'amélioration des performances SSTE de Corem.  

Plus précisément, le ou la conseiller(ère) SSTE devra :  

• Exercer un leadership en agissant comme agent de changement pour le développement et le maintien d'une culture SST ;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité, environnement et développement durable en privilégiant l'amélioration continue d'initiatives visant la protection et le bien-être de chacun ;
• Assurer le suivi de la performance organisationnelle en matière de SSTE, ainsi que la conformité de Corem face aux lois, règlements et normes en vigueur, par l'analyse des tâches et des risques associés ;
• Produire et réviser des politiques SSTE en plus de s'assurer de leur application concrète ;
• Coordonner et participer à mettre en œuvre des programmes d'éducation et de prévention des risques à la santé et sécurité en milieu de travail, tels que le cadenassage, les espaces clos, SIMDUT, travaux en hauteur, etc. ; 
• Réaliser des enquêtes et analyses d'événements, des inspections ainsi que des audits et assurer la coordination des mesures d'urgence ;
• Représenter Corem auprès du comité paritaire et d'autres organismes ou partenaires et collaborer étroitement avec la mutuelle de prévention ;
• Contribuer activement à la réalisation du plan d'action et des objectifs santé sécurité de Corem en collaboration avec le comité paritaire et les différentes équipes de travail.

Exigences :

• Détenir un DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail OU une formation universitaire en santé et sécurité OU un diplôme dans un domaine pertinent ;
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Avoir de l'expérience SSTE dans un contexte de R&D industrielle serait un atout intéressant ; 
• Avoir une connaissance approfondie des lois et normes SSTE ;

Conditions de travail proposées

• Salaire déterminé en fonction de l'expérience?;
• Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (37,5h / semaines) ;
• 4 semaines de vacances ;
• La possibilité de télétravail ainsi que des horaires variables et flexibles ;
• Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l'employeur, congés maladie, 5 journées de congés mobiles par année, possibilité de bonis annuels liés à la performance et bien plus ! 
• Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;
• De nombreuses activités sociales organisées par l'employeur.