Directeur(trice) général(e) adjoint(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e) à Rivière-du-loup, Québec

La MRC de Rivière-du-Loup est un organisme supramunicipal couvrant le territoire de
13 municipalités ayant une population totale de près de 35 300 habitants. Depuis quelques
années, le territoire de la MRC connaît un développement économique soutenu et profite
de l'émergence de plusieurs projets offrant au candidat qui occupera ce rôle, un contexte
regorgeant de défis stimulants !

Sous l'autorité du ou de la directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère), les
principales tâches de la personne titulaire de ce rôle sont :
• Contribuer aux orientations stratégiques et aux plans d'action annuels de
l'organisation et à leur mise en oeuvre;
• Collaborer avec la direction générale à la gestion des ressources matérielles,
humaines et financières de la MRC;
• Assurer l'assignation de travail et la supervision des employés sous sa
responsabilité;
• Collaborer à différents projets de développement territorial;
• Agir à titre de personne responsable pour la planification, l'organisation, la
direction du greffe;
• Participer à la préparation des séances du conseil de la MRC et du comité
administratif et à la mise en oeuvre de leurs décisions, ainsi qu'assister à ces séances
au besoin;
• Rédiger ou participer à la rédaction de projets de règlement, de protocoles
d'entente ou de politiques de gestion;
• Administrer le processus et les formalités entourant les appels d'offres;
• Assurer la réalisation du processus de vente pour non-paiement des taxes;
• Superviser le travail de gestion documentaire et l'application de la Loi sur l'accès
aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements
personnels;
• Agir comme secrétaire des comités qui lui sont assignés;
• Représenter la MRC auprès des ministères et divers organismes et faire les suivis
appropriés dans l'organisation;
• Assurer l'intérim à la direction générale en cas d'absence

LE PROFIL IDÉAL
• Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration ou en droit et
détenir au moins 5 ans d'expérience pertinente. Une formation universitaire dans
une autre discipline sera considérée si elle s'accompagne d'une expérience probante
en milieu municipal ou paramunicipal dans des fonctions similaires
• Être familier avec les outils informatiques usuels
• Détenir une parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral

LES AVANTAGES À REJOINDRE L'ÉQUIPE
• Une flexibilité te permettant une conciliation travail/famille adaptée à tes besoins!
• Une assurance collective pour ta famille et toi pour laquelle l'employeur couvre 50%
de la prime.
• L'accès à un régime de retraite avantageux.
• L'accès à un total de 56h par an d'absence pour raisons personnelles ou maladies.
• Un long congé entre Noël et le jour de l'an, en plus de 11 journées fériées.
• Rejoindre une équipe engagée et dynamique au sein de laquelle plusieurs activités
sont organisées.