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Inspecteur/inspectrice en bâtiment et en environnement à Saint-marc-des-carrières, Québec


"Claude grenier: ressources humaines inc." est à la recherche de "1" poste(s) pour "Inspecteur/inspectrice en bâtiment et en environnement".

L'offre d'emploi recherchée consiste à ce qui suit:

Située à 45 minutes de Québec et de Trois-Rivières, la ville de Saint-Marc-des-Carrières est reconnue comme pôle local de commerces et de services. Avec une population de 3 000 habitants, elle est la première municipalité d'importance démographique de l'ouest de la MRC de Portneuf.  Elle agit à titre de Ville responsable d'une entente intermunicipale en urbanisme pour 4 municipalités locales. 

Sous l'autorité de la directrice du service d'urbanisme, le/la titulaire aura la charge d'appliquer la réglementation d'urbanisme ainsi que des lois et règlements applicables sur le territoire des municipalités desservies : Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe et Saint-Léonard-de-Portneuf. 

 

VOTRE DÉFI

  • Analyser les demandes et délivrer des permis et certificats tout en s'assurant de leur conformité à la réglementation municipale et provinciale ;
  • Effectuer des tournées d'inspection du territoire des municipalités desservies, voir au respect des règlements d'urbanisme et autres applicables ;
  • Compléter les formulaires administratifs reliés à l'émission des permis ou des certificats ;
  • Aider à la rédaction des avis/constats d'infraction, les rapports administratifs demandés par le conseil municipal, le comité consultatif d'urbanisme ou le directeur général/greffier-trésorier ;
  • Animer les rencontres du comité consultatif d'urbanisme;
  • Informer son supérieur des besoins de modifications à la réglementation d'urbanisme ;
  • Recevoir, vérifier et donner suite aux plaintes formulées par les citoyens ou autres ;
  • S'assurer de l'application de la loi sur la protection du territoire agricole, la qualité de l'environnement, l'aménagement et l'urbanisme et autres lois/règlements applicables ;
  • Proposer des améliorations aux formulaires et aux procédés de travail en lien avec les responsabilités en vue d'obtenir de meilleurs résultats en matière d'urbanisme ;

 

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Détenir une formation collégiale en urbanisme/aménagement du territoire ou une AEC en Inspection municipale en bâtiment et environnement;
  • Posséder au moins un (1) an d'expériences combinées à une ou des formations en lien avec l'emploi;
  • Être prêt à se déplacer pour offrir les services aux municipalités de l'entente intermunicipale;
  • Excellentes connaissances de la suite Office et de PG-Accès Territoire (atout);
  • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule; 

 

TRAVAILLER À SAINT-MARC-DES-CARRIÈRES C'EST 

  • Poste permanent syndiqué à temps plein;
  • 35 heures/semaine selon l'horaire par municipalité (Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Alban, Saint-Thuribe et Saint-Léonard-de-Portneuf);
  • Rémunération entre 24,78 et 30.97$/H ; 
  • Gamme d'avantages sociaux avec contribution de l'employeur; 

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IBE-SMC-23);

 

 

 

Cette offre d’emploi de salaire minimal « 24.78$ - Horaire » est de type "Temps plein", de plus, le(s) candidat(s) recherchés doit parler « Français parlé et écrit - Élevé ».

Concernant les autres caractéristiques de cet emploi "Inspecteur/inspectrice en bâtiment et en environnement" de l’entreprise « Claude grenier: ressources humaines inc. », citons aussi que l’horaire est de « 35.00 » avec une disponibilité « Semaine » et que la date de début d’emploi est « 2023-09-04 ».

Pour ceux que cela intéresse cette offre, voici plus d’infos sur l’employeur "Claude grenier: ressources humaines inc." et comment le contacter:

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d'assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d'ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d'embauche, d'ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d'équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l'humour est sa marque de commerce et c'est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l'affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Voici l’adresse du lieu de travail: « 965 Boulevard Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières, Québec, Canada, G0A4B0 »

La personne à contacter est : « Jean-Daniel Grenier »