Intervenante jeunesse en violence conjugale à Victoriaville, Québec

INTERVENANTE JEUNESSE EN VIOLENCE CONJUGALE
RESPONSABILITÉS   

Répondre aux besoins des enfants victimes de violence conjugale et de leur mère, par les différents services offerts par la maison d'hébergement : écoute téléphonique, consultations internes ou externes, informations juridiques, références, documentation, etc. ;
Gérer les situations de crise et assurer une présence et un soutien auprès des enfants et des mères.
Réaliser des suivis auprès des enfants en groupe, en individuel ou informel (enfant, mère-enfant, familiale).
Animer et superviser le groupe d'enfants présents dans les activités diverses des mères 
Assurer l'animation du quotidien et gérer/participer à la vie communautaire et à son développement au sein de la Maison d'hébergement.
Tenir à jour les dossiers par la rédaction de suivis formels/informels et assurer la circulation de l'information 
Colliger les informations nécessaires pour les statistiques «?Jeunesse?» (suivis formels, informels, etc.).
Développer ses expertises en matière de violence conjugale et en intervention auprès des femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants selon l'approche féministe et communautaire, par la lecture, la formation, etc.
Participer activement à la vie communautaire et à son développement au sein de la Maison d'hébergement?; 
Accompagner les mères et/ou enfants dans diverses démarches (DPJ, Chambre de la jeunesse, etc.).
Créer, organiser et animer des rencontres de groupe avec les enfants et/ou leur mère à caractère communautaire 
Concevoir ou adapter les outils d'intervention.
Superviser des stagiaires, lorsque convenu avec la direction ou former de nouvelles employées.
Représenter La Volte-Face et ses services (activité de sensibilisation dans différents milieux).
Participer à des actions de défenses des droits des enfants et des mères victimes de violence conjugale.
Développer et maintenir des liens ainsi qu'une collaboration avec les différents partenaires œuvrant auprès des enfants (table de concertation, comité, développement de projet commun, etc.).

CONDITIONS

• Poste permanent 35h/semaine | Horaire jour/soir et 1/4 fin de semaine
• Assurance collective et régime de retraite | Congés qualité de vie
• Repas offert sur le quart de travail
• Expérience reconnue dans les échelons salariaux : salaire de départ : 25,83 $
• Milieu dynamique et chaleureux?!