Inspecteur en urbanisme et environnement à Estérel, Québec

Description sommaire du poste

Sous l'autorité du responsable du Service de l'urbanisme, l'inspecteur en urbanisme et environnement est responsable de la gestion et de l'application de la réglementation municipale ainsi que de certaines lois ou de certains règlements provinciaux dont l'application relève de la Ville.

Tâches spécifiques

• Analyser, traiter et assurer le suivi des demandes de permis et certificats; préparer la présentation des dossiers au Comité consultatif d'urbanisme si requis, émettre des permis et certificats, planifier des inspections, etc.

• Effectuer des visites et des inspections périodiques afin d'assurer la mise à jour des dossiers de la Ville en utilisant les logiciels d'exploitation utilisés (AccèsCité Territoire, JMap);

• Traiter et assurer le suivi des demandes d'information et des plaintes; faire enquête, réaliser des inspections, rédiger des rapports, de la correspondance, des avis et des constats d'infraction, préparer au besoin les dossiers pour la cour et y représenter la Ville;

• Assister, participer et, au besoin, agir comme secrétaire au Comité consultatif d'urbanisme (aide à la prise de décision, rédaction des comptes-rendus, communication avec le Service du greffe);

•  Assister et participer, à la demande de son supérieur, à certains comités, réunions de travail ou assemblées publiques ayant trait à son secteur d'activité et assurer les suivis nécessaires;

•  Produire tout rapport ou autres documents pertinents portant sur l'état d'avancement de son travail ou sur tout sujet relatif au Service de l'urbanisme;

• Assister, lorsque requis, le Service des travaux publics ou le Service de protection (vérifications sur le territoire, signalisation, etc.);

• Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en aménagement et urbanisme, en environnement ou l'équivalent académique;

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente à l'emploi et dans le domaine municipal;

• Permis de conduire de classe 5;

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et de la suite PG Solutions (AccèsCité Territoire, JMap);

• Bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites;

• Sens accru du leadership, de la gestion, de la planification et de l'organisation;

• Autonomie, rigueur et étique de travail, Bon jugement, sens de l'analyse et esprit de synthèse;

• Très bonnes aptitudes communicationnelles avec les divers intervenants, dont les citoyens, avec patience, discrétion et diplomatie.

Conditions de travail et avantages

• Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine); 

• La personne retenue sera soumise à une période d'essai;

• Salaire établi en fonction de l'expérience et des compétences de la personne retenue;

• Congés fériés (13);

• Congés mobiles (3);

• Congés de maladie monnayables (11);

• Assurance collective (incluant les services dentaires) payée à 75 % par l'employeur;

• REER collectif 8 % employé-8 % employeur.