Représentant/représentante des ventes externes à Val-d'or, Québec

Westburne est présentement à la recherche d'un Représentant des ventes externes pour l'accompagner au quotidien dans la vente de produits électriques dans le secteur de la Vallée-de-l'Or.

CE QUI POURRAIT T'INTÉRESSER SUR L'ENTREPRISE: 

Westburne, c'est bien plus qu'un ensemble de produits électriques. C'est un chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l'éclairage, le câblage, l'automatisation et les solutions de réseaux connectés. L'humain est au cœur de leur culture d'entreprise. 

CE QUI T'ATTEND DANS CE RÔLE: 

• Des relations de confiance avec tes clients;
• De la route et du travail de bureau;
• Des perspectives de carrière intéressantes.

TA MISSION: 

Ta mission en tant que Représentant des ventes externes dans l'équipe de Westburne:

• Mettre en œuvre des stratégies de vente afin d'optimiser le potentiel des marchés et les opportunités d'affaires;
• Maintenir de bonnes relations avec les clients actuels et en bâtir de nouvelles avec les clients prospects;
• Effectuer les soumissions et les négociations des conditions de vente;
• Fournir les rapports et les analyses des ventes quotidiennes.

TU AS BESOIN DE: 

• Détenir une formation et/ou de l'expérience en vente;
• Être habile avec l'informatique, principalement avec Excel;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'une voiture.

CE QU'ON S'ATTEND DE TOI: 

• Faire preuve d'autonomie, d'entregent et de leadership;
• Posséder une facilité à bâtir des relations;
• Avoir un sens de l'organisation et de l'éthique.

CE QUE TU VEUX SAVOIR: 

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Val-d'Or;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Flexibilité d'horaire;
• Assurance collective (comprenant l'assurance dentaire);
• Fonds de pension avec participation de l'employeur (après 1 an de service);
• Salaire : À partir de 60 000$ (salaire de base);
• Commissions selon la performance;
• 3 semaines de vacances/année;
• Possibilité de croissance continue dans l'entreprise.