Technicien/technicienne en mécanique du bâtiment à Repentigny, Québec

CDR est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en mécanique du bâtiment pour joindre son équipe de professionnels. Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Travailler sous la supervision d'un ingénieur;
• Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment comprenant des réseaux de ventilation, plomberie, chauffage et climatisation;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d'un ouvrage;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d'ouvrages de mécanique du bâtiment;
• Rédiger des devis techniques et des rapports d'expertises; 
• Préparer des estimations budgétaires de coût des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Préparer les appels d'offres et les invitations aux entrepreneurs;
• Surveiller les chantiers de construction en vue d'en valider la conformité aux spécifications techniques et aux plans, participer à la mise en service des systèmes;
• Dessin technique sur Autocad (Atout).

La personne qui postule doit :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en mécanique du bâtiment;
• Avoir une expérience pertinente de minimum 3 ans en lien avec la mécanique du bâtiment;
• Avoir de l'expérience au sein d'une firme de génie conseils (Atout);
• Posséder une connaissance des milieux institutionnels (universités, centres de services scolaire, édifices gouvernementaux);
• Connaître les différents codes et normes;
• Détenir la formation ASP Construction pour accéder aux chantiers;
• Être disponible pour aller faire des relevés et la surveillance de chantier majoritairement dans Lanaudière et la région de Montréal. De ce fait, la personne doit posséder une voiture;
• Avoir une excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (Obligatoire);
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office, dont Excel au niveau des chiffriers et calculs;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et à communiquer;
• Assumer la prise de décision et faire preuve de leadership;
• Avoir l'esprit d'analyse pour résoudre des problèmes techniques.

Conditions de travail et avantages :

• Salaire concurrentiel selon expérience;
• Dépenses reliées aux projets remboursées (km et stationnement);
• Cellulaire fourni pour les activités reliées au travail;
• REER collectif avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Régime d'assurance collective et programme bien-être;
• 45 heures de maladie par année de référence. Les heures non utilisées sont monnayables à la fin de l'année;
• Programme de soutien au perfectionnement professionnel;
• Évaluation de rendement et révision des échelles salariales sur une base annuelle;
• Horaire flexible de 37,5 heures/semaine de jour (du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 ou de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 15h00);
• Possibilité de travail en mode hybride.